近日，诺舟各门店的中医药项目正如火如荼地开展着。截至6月8日，在项目启动的前15天内，一家门店表现突出，亮眼成绩单，它就是黄花店。

   积分：日均提升30以上

   客单价：从原来的日均70元上涨至100元以上。

   中药套装：28组销售32套；7组销售29套！

   项目红包奖励：1200元！

   如此优秀的成绩背后，黄花店到底藏着哪些销售秘籍呢？赶快来一探究竟。

一、目标管理：精准分解，100%达成

面对公司下发的任务，黄花店店长迅速响应，第一时间组织店员共同研讨，将任务进行细致的目标分解。他们不仅制定每日基础目标，还设定冲刺目标，让每天的工作方向清晰明了。在过去 15 天里，该店每日都能 100% 达成目标，强大的执行力与目标感，为销售业绩提升奠定坚实基础。

二、专业赋能：每日学习，提升服务力

为了能给顾客提供更专业、更贴心的服务，黄花店的店员们可没少下功夫。他们三人轮流担任小老师，每天中午交接班的时候，都会进行中医药知识的培训学习。通过这种相互学习、共同进步的方式，店员们的专业水平不断提高，能够更好地解答顾客的疑问，为顾客提供专业的用药建议。

三、商品保障：日清查、日反馈，备货齐全

在商品管理方面，黄花店也做得十分到位。日常小汤方套组涉及的品种大约有三四十种，商管雷璐每天都会对门店的商品库存进行仔细清查。一旦发现库存有问题，就会及时进行增补，确保商品齐全。

四、主动宣传：默契配合、有效促单

门店非常重视对进店顾客的项目宣传，精准地抓住每一个机会，积极主动地与顾客沟通，方式灵活多样。或从家常切入拉近距离，或依买药需求精准推荐，想方设法让顾客坐下接受诊察，使其亲身体验中医药缓解疼痛、改善身体的效果，点燃顾客兴趣。

在销售过程中，店员们配合默契，采用“三把火促单法”——首接店员“点火”介绍项目，其他成员“助攻”强化需求，激发购买欲。对未成交顾客，收银环节“补火”促成交，极大提高转化率。

  黄花店的成绩并非偶然，而是目标清晰、专业扎实、团队协作的共同结果，为她们点赞！ 以上秘籍，大家赶快学起来吧，让我们一起用好中医药调养项目，专业服务顾客、提升门店业绩！！